En undersøkelse blant toppledere i Norge 2023 Agilitet er å se muligheter andre ikke ser, å bygge motstandskraft og å styrke responsevnen i en uforutsigbar tid – Toppleder i Norge Stadig flere virksomheter – også veletablerte og ikke-digitale – tar i bruk agile arbeidsformer. Det handler om å se muligheter andre ikke ser, å bygge… Continue reading Rapport om Agilitet i etablerte foretak
Du forstår at det er mer enn lett på foten, responsiv og tilpasningsdyktig, men som kunne tenke deg mer kjøtt på beinet? Da er du ikke alene. Agile arbeidsformer er for virksomheter som skal ut i ukjent terreng. Etter at de digitale enhjørningene oppnådde stor vekst og fremgang med agile arbeidsformer, har også etablerte virksomheter… Continue reading Er du blant de som lurer på hva agilitet egentlig er?
OKR er velkjent i digitale og forbrukerrettede virksomheter, men mindre kjent i modne virksomheter som driver B2B i den fysiske verden. Denne artikkelen forklarer essensen og nytten i metodikken for ledere som har vært med en stund og som tenker at dette er en ny måte å sette mål og måle på som ikke er… Continue reading OKR – noe nytt eller noe gammelt i ny innpakning?
Driver du en moden virksomhet i en moden bransje med forventning om store endringer fremover? Her er ledernes 6 råd om hvordan du lykkes fra lederforum på Mo Gård i juni Organisasjonen må vurdere å drive utvikling og endring slik de raskest voksende og foretak i vektløse tjenester som bank og telekom gjør Dette innebærer… Continue reading Demokratisering av kunnskap om arbeid med endring og utvikling
I juni 2022 gjennomførte TPXimpact lederforum på Mo Gård. Et av teamene var utslippsmål og status i det norske næringslivet. I 2019 gjorde vi en survey med 47 toppledere om status bærekraft. Temaet var på et vippepunkt, drevet hovedsakelig av press eller forventet press fra interessenter. «nei, vi vil ikke finansiere deg», forsikre deg», kjøpe… Continue reading Hvordan skal Norge nå utslippsmålene og hva er status i næringslivet?
Krigen i Ukraina, pandemi, rentenivå, mangel på arbeidskraft, råvare-, matvare- og forsyningssvikt. Fremtiden er alltid usikker, men den fortoner seg mer enn normalt usikker nå. Ledere og styrearbeidere fra så forskjellige bransjer som gjenvinning, halvledere, offshore vind, emballasje, kollektivtransport, finans, varehandel og olje sektoren hadde mange interessante perspektiver å dele med hverandre, som vi har… Continue reading Fremtidsutsikter fra lederforum i april 2022